Felnőttképzési nyilvántartási szám: B/2025/000021
KÉPZÉSI PROGRAM | |||||||||
| 1.1 | A képzés megnevezése | ||||||||
| 1.1.1 | Angol nyelven | Women in Leadership League (WILL) Program | |||||||
| 1.1.2 | Magyar nyelven | Women in Leadership League (WILL) Program | |||||||
| 1.1.3 | Német nyelven | Women in Leadership League (WILL) Program | |||||||
| 1.2 | A képzés célja | A képzés célja, hogy a résztvevők tudatosan készüljenek vezetői pályájuk következő szakaszára, elmélyítsék vezetői tudásukat, megerősítsék kulcskompetenciáikat, valamint magabiztosabban és eredményesebben működjenek a hazai és nemzetközi vezetői környezetben. | |||||||
| 1.3 | A képzés célcsoportja | A képzés célcsoportjába tartoznak mindazon női közép- és felsővezetők, illetve vezetőaspiránsok, akik szeretnék tudatosan fejleszteni vezetői készségeiket, bővíteni szakmai eszköztárukat, és felkészülni a vezetői pályájuk következő szakaszára. | |||||||
| 2. A képzés során megszerezhető kompetenciák | |||||||||
| 2.1 | Stratégiai gondolkodás, döntéshozatali képesség, vezetői és motivációs készségek, kommunikációs és tárgyalási készségek, változásmenedzsment, hatékony önreprezentáció, kapcsolatépítési kompetencia, innovációs képesség, jövőkészségek | ||||||||
| 3. A képzésbe való bekapcsolódás és részvétel feltételei | |||||||||
| 3.1 | Iskolai végzettség | A képzés jellegénél fogva nem releváns. | |||||||
| 3.2 | Szakmai végzettség | A képzés jellegénél fogva nem releváns. | |||||||
| 3.3 | Szakmai gyakorlat | Nincs szakmai gyakorlathoz kötődő feltétel. | |||||||
| 3.4 | Egészségügyi alkalmasság | Nincs egészségügyi alkalmassághoz kötődő feltétel. | |||||||
| 3.5 | Előzetesen elvárt ismeretek | Nincs előzetesen elvárt ismeret. | |||||||
| 3.6 | Egyéb feltételek | Nincs egyéb feltétel. | |||||||
| 3.7 | Kontaktórákról megengedett hiányzás mértéke | A képzés jellege és komplexitása miatt nem korlátozott. A képző a résztvevő akadályoztatása esetén biztosítja a hiányzás során kieső tartalmak, feladatok pótlását. | |||||||
| 3.8 | Részvétel követésének a módja | jelenléti ív | |||||||
| 4. Tervezett képzési idő | |||||||||
| 4.1 | Összes óraszám | 120 óra | |||||||
| 5. A tananyagegységek | |||||||||
Megnevezése | Óraszáma | ||||||||
| 5.1 | I. Modul | 50 óra | |||||||
| 5.2 | II. Modul | 70 óra | |||||||
| 5.1. Tananyagegység | |||||||||
| 5.1.1 | Megnevezése : I. Modul | ||||||||
| 5.1.2 | Célja: A tananyagegységhez felsorolt tartalmak és kompetenciák elsajátítása, gyakorlása interaktív módon, nemzetközi és hazai környezetben. | ||||||||
| 5.1.3 | Tartalma: | ||||||||
Személyes részvételt igénylő program, amely tartalmaz:
| |||||||||
| 5.1.4 | Óraszáma: 50 óra | ||||||||
| 5.1.5 | A kontaktórától eltérő munkaforma alkalmazása esetén, a beszámítható óraszám: nem releváns | ||||||||
| 5.1.6 | A tananyagegység elvégzéséről szóló igazolás kiadásának feltételei: lásd 8. pont | ||||||||
| 5.1.7 | Képzési módszerek: lásd 6.1. | ||||||||
| 5.1.8 | Képzés munkaformái: lásd 6.2. | ||||||||
| 5.2. Tananyagegység | |||||||||
| 5.2.1 | Megnevezése : II. Modul | ||||||||
| 5.2.2 | Célja: A tananyagegységhez felsorolt tartalmak és kompetenciák elsajátítása, gyakorlása interaktív módon. | ||||||||
| 5.2.3 | Tartalma: | ||||||||
Kiemelkedő, jellemzően hazai üzleti vezetők, vagy tapasztalt szakemberek tartanak előadásokat, foglalkozásokat a képzés során. A résztvevők az elméleti alapozáson túl gyakorlati példák, illetve nemzetközi vagy hazai hátterű esettanulmányok feldolgozásával sajátítják el az ismereteket, valamint a személyes foglalkozások előtt esetenként előzetes feladatokat is kapnak felkészülés céljából. | |||||||||
| 5.2.4 | Tanórák száma: 70 óra | ||||||||
| 5.2.5 | A kontaktórától eltérő munkaforma alkalmazása esetén, a beszámítható óraszám: nem releváns. | ||||||||
| 5.2.6 | A tananyagegység elvégzéséről szóló igazolás kiadásának feltételei: lásd 8. pont | ||||||||
| 5.2.7 | Képzési módszerek: lásd 6.1. | ||||||||
| 5.2.8 | Képzés munkaformái: lásd 6.2. | ||||||||
| 6. Képzési módszerek és munkaformák: | |||||||||
| 6.1 | Képzési módszerek: Változatos képzési módszerek alkalmazása, mint például előadás, magyarázat, szemléltetés, gyakorlati feladatok, megbeszélés, esettanulmány, csoportos és önálló feladatmegoldás, oktató által bemutatott példák, szituációs gyakorlatok, vita, szerepjáték stb. | ||||||||
| 6.2 | Képzés munkaformái: Kontaktóra, frontális és/vagy irányított egyéni- és csoportmunka, mentorálás, szimuláció, önálló tanulás, stb. | ||||||||
| 7. Maximális csoportlétszám (fő) | 25 fő | ||||||||
| 8. A képzésben részt vevő teljesítményét értékelő rendszer leírása, a képzés zárása | |||||||||
| 8.1 | Előzetes tudásmérés (diagnosztikus) értékelés: nem releváns. | ||||||||
| 8.2 | Képzés során történő fejlesztő értékelés: nem releváns. | ||||||||
| 8.3 | Záró (szummatív) értékelés: A programba bevont oktatók a résztvevők képzés során nyújtott interakciója alapján ítélik meg a képzés teljesítését, amely szóbeli oktatói visszacsatolásként valósul meg. | ||||||||
| 9. | A képzés elvégzéséről szóló igazolás és tanúsítvány kiadásának feltételei: | ||||||||
| 9.1 | Tanúsítvány kiállításának feltételei: A programon való részvétel. | ||||||||
| 9.2 | Az egyes tananyagegységek elvégzéséről szóló igazolás kiadásának feltételei: A képzés komplexitása okán nem releváns. | ||||||||
| 10. A képzési program végrehajtásához szükséges feltételek | |||||||||
| 10.1 | Személyi feltételek (oktató) | Az oktatott területen való szakmai kiválóság. | |||||||
| 10.1.1 | Személyi feltételek biztosításának módja | Oktatóink jellemzően megbízási szerződés, önkéntes szerződés, esetenként szóbeli megállapodás alapján végzik oktatói feladataikat. | |||||||
| 10.2 | Tárgyi feltételek | Megfelelő oktatóterem/helyszín, szükség esetén flipchart, kivetítő, asztal, szék, stb. | |||||||
| 10.2.1 | Tárgyi feltételek biztosításának módja | Az oktatótermet/helyszínt és a berendezési tárgyakat a képző biztosítja az arra vonatkozó egyedi írásbeli vagy szóbeli megállapodások (pl. email) alapján. | |||||||
| 10.3 | Egyéb speciális feltételek | Nincs ilyen feltétel. | |||||||
| 10.3.1 | Egyéb speciális feltételek biztosításának módja | Nem releváns. | |||||||
Contact us at
office@willfoundation.eu.